هل يجوز نقل الكفاله بدون علم الكفيل؟ نقل الكفالة انها الخدمة التي يتيحها مكتب العمل والمحتاج لها الكثيرون من أصحاب الاعمال وممن لديهم وافدون مسجلون لديهم المنشاة الخاصة، ومن الجدير بذكره ان الجزء الأكبر من هذه العملية تكون تابعة للنظام الالكتروني، اعتمادا لقرار الوزارة المسؤولة عنها، والسبب في هذا هو الحد من انتشار الإصابة بفيروس كورونا بين المواطنين.
متى يسقط طلب نقل الكفالة
من الممكن ان يقوم الوافد ان يقوم بنقل كفالته الى كفيل اخر دون اخذ الموافقة من الكفيل الأول، في حال خالف الكفيل الشروط التي تم النص عليها في عقد العمل، والمتمثلة في الامتناع بالشكل الكامل عن دفع راتب العامل التي تصل الى لمدة قرابة الثالثة اشهر على التوالي، وفي حال أيضا قام الكفيل برفض تجديد إقامة الوافد مرة أخرى بعد الانتهاء بشكل تام من صلاحيتها والتي تكون بحدود شهر واحد فقط، وعليه يقوم المواطن العامل على تغيير الكفيل الى اخر بموافقة الجهات المسؤولة عليه.
كيف يتم نقل الكفالة في النظام الجديد
من اجل ان تتم عملية نقل الكفالة بنجاح على المواطن العامل الالتزام ببعض الخطوات الالكترونية المسرودة من قبل الوزارة، كما ومن الواجب ارفاق كافة المطاليب سواء اكانت المستندات الورقية ام المعلومات الشخصية، وتم سرد الخطوات باختصار على النحو التالي:
- أولا عليك تسجيل الدخول لحساب المنشاة.
- قم باختيار نقل خدمات موظف من الخدمات الالكترونية الظاهرة امامك.
- قم بالضغط على خدمة نقل موظف من صاحب عمل اخر.
- عليك اختيار المنشاة المراد نقل العامل اليها.
- قم بتعبئة كافة بيانات العمالة المراد نقل خدمتهم الى منشاتك.
- ارفق عقد عمل لكل عامل.
- ومن ثم في الختام تقديم الطلب.
كم عدد العمال المسموح بنقل كفالتها
تم اجراء الكثير من التعديلات والتغيرات التي تخص امر نقل الكفالة وهذا ما أدى الى احداث بعض التوتر في الوسط العربي، وقد كان النص على النحو التالي، يسمح لصاحب العمل الذكر او الانثى المطلقة او الارملة بكفالة أربعة من العمالة المنزلية، وكان العدد الأقصى لنقل خدمات العامل المنزلي هو أربعة فقط، واعتمادا عليه تم الالتزام بهذا العدد من قبل كافة العاملين، ومن الجدير بذكره انه يمنكن تغيير الكفالة في حال عدم الالتزام بالقوانين والشروط اليت تم الاتفاق عليها في العقد، والتي ذكرت بالتفصيل في السطور أعلاه، ومن خلال الفيديو التالي سيتم التعرف على التفاصيل:
هل يمكن نقل كفالة دون اصدار اقامة
هناك الكثير من التغيرات التي تمثلت في نقل الكفالة، والتي كانت واضحة بالشكل المفصل لكلا من العامل والكفيل، ولكن الامر الذي بث الشك في قلوب كلاهما هو هل يمكن نقل كفالة دون اصدار إقامة، وقد كان الجواب الصريح صادر من قبل الوزارة على انه لا يسمح الحصول على الخدمة لوافد لم يمضي على تواجده في المملكة العربية السعودية قرابة تسعين يوما بالتحديد، او لوافد قام بأخذ الإقامة في السابق، والامر الواجب هو مرور مدة من الزمن على اقامته ومن ثم اخذ الكفالة، وعليه تكون هل يمكن نقل كفالة دون اصدار اقامة على النحو التالي:
- من الواجب ان تمر على اقامته نحو 90 يوم بالتحديد.
هل يستطيع صاحب العمل رفض نقل الكفالة
من المكن ان يقوم صاحب العمل في إعطاء قرار الرفض المختص في نقل الكفالة في حالات عدة منها، في حال كان الكفيل في رحلة طويلة لغرض ما، او لسبب اخر مثل الوفاة او أي ظرف من الظروف الأخرى التي تمنعه من إعطاء موافقته لنقل أي كفالة، وفي حال اكمل الموظف المدة التي تم الاتفاق عليها مع الكفيل على شرط واحد واحد وهو وجود مدة في العقد تسمح للموظف ان يتم نقله، ومن الضروري بالتطرق اليه هو ان تكون المؤسسة التي يرغب الموظف بنقل عمله اليها مسجلة بالشكل الرسمي القانوني الصحيح ولديها تصريح عمل ساري المفعول على مدار السنوات.
نقل الكفالة انه الامر الذي شغل حيزا كبيرا من الساحة الالكترونية في الآونة الأخيرة والسبب في هذا هو اجراء بعض التغيرات على الشروط والقوانين الصادرة من الوزارة المسؤولة عنها، والتي سردت بالكامل في السطور أعلاه من هذا المقال.